-NBS-
ÖZGEÇMİŞ PAYLAŞIMI
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ
NBS İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlık A.Ş. (Bundan böyle “NBS” olarak anılacaktır), 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Bundan böyle “Kanun” olarak anılacaktır) uyarınca, NBS’ye ait www.nbshr.net uzantılı internet sitesi vasıtası ile paylaşılan özgeçmiş bilgilerinin içerdiği kişisel veriler hakkında sizleri işbu aydınlatma metni ile bilgilendirmektedir.
Veri sahibi (ilgili kişi), işbu metin ve NBS İnternet Sitesi Aydınlatma Metni ile kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatılmış olduğunu beyan eder.
Veri Sorumlusu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca NBS; kişisel verilerin işlenmesi aşamasında ve aşağıda açıklanacak olan hususlar doğrultusunda; somut olaya göre değişiklik arz edeceği üzere, kimi zaman veri işleyen kimi zaman veri sorumlusu sıfatını haizdir.
Kapsam ve Temel İlkeler Kişisel veriler; Kanun’un 5. maddesinde yazılı hukuki sebeplere dayanarak, işbu aydınlatma metni ile belirtilen amaçlar ile kapsam dışında kullanılmamak kaydıyla gerekli tüm bilgi güvenliği tedbirleri alınarak işlenebilecek; yasal saklama süresince veya işleme amacının gerekli kıldığı süre boyunca saklanacak ve işleme amacının gerekli kıldığı sürenin sonunda anonimleştirilerek şirketimiz tarafından kullanılmaya devam edilecek yahut Kanun ve ilgili mevzuata uygun olarak şirket prosedürleri gereği imha edilecektir.
NBS tarafından Kanun gereğince kişisel verilerin;
• hukuka ve dürüstlük kuralına uygun olarak doğru ve gerektiğinde güncel olarak,
• belirli, açık ve meşru amaçlar doğrultusunda,
• işlendikleri amaçla bağlantılı,
• sınırlı ve ölçülü olarak,
ilgili mevzuatta öngörülen süre kadar veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar işlenmesine özellikle dikkat edilmektedir ve bu amaçla gerekli denetimler yapılmaktadır. NBS tarafından, veri mahremiyeti konusunda azami hassasiyet gösterilmekte ve kişisel verilerin korunması amacıyla gerekli teknik, idari ve hukuki tüm tedbirler alınmaktadır.
Kişisel Veriler
Tarafınızca; www.nbshr.net uzantılı internet sitesi adresi üzerinden NBS ile paylaşılan özgeçmiş bilgileri, içeriğindeki detayına bakılmaksızın özgeçmiş veri kategorisi (mesleki deneyim verisi) olarak kabul edilecektir. NBS ile paylaştığınız özgeçmiş bilgileri içinde; “veri minimizasyonu ilkesi” gereği yalnızca gerekli kişisel verilerin yer almasını, Kanun’un 6. maddesinde yazılı özel nitelikli kişisel verilerin paylaşılmamasını rica ederiz.
İlgili kişi; NBS ile paylaştığı özgeçmişte yer alan her türlü kişisel ve özel nitelikli kişisel verinin özgeçmiş veri kategorisi altında ve Kanun’un 5. maddesi uyarınca işleneceğini kabul eder.
Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebep
Yukarıda yazılı kişisel veriler; veri sahibi tarafından, www.nbshr.net uzantılı internet sitesi adresi aracılığıyla özgeçmiş paylaşımı yapılması yoluyla toplanmaktadır. NBS tarafından internet sitesinde sunulan hizmet kapsamında; özgeçmiş bilgileriniz, Kanun’un 5. maddesinin 2. fıkrasının c) bendi uyarınca tarafınızla akdedilen Üyelik ve Kullanıcı Sözleşmesi’nde yer alan edimlerin ifasının yerine getirilmesi amacıyla işlenmektedir.
Kişisel Verilerin İşlenmesindeki Amaç
Özgeçmiş bilgileriniz, Kanun’un izin verdiği çerçevede; aşağıda yazılı amaçlar doğrultusunda işlenecektir.
i. İş yerleştirme süreçlerinin ifası,
ii. NBS’ye ait internet sitesi üzerinden sunulan hizmetin en doğru şekilde ifası,
iii. Müşteri ilişkileri ve memnuniyetinin mevzuata uygun yürütülebilmesi,
iv. İnsan kaynakları ve iş yerleştirme faaliyetlerinin yönetilmesi,
v. NBS’nin sözleşmelerden ve mevzuattan doğan yükümlülüklerini tam ve gereği gibi ifa edebilmesi,
Kişisel Verilerin Üçüncü Kişilerle Paylaşılması
NBS ile akdedilen Üyelik ve Kullanıcı Sözleşmesi uyarınca; kişisel verileriniz sizin için en iyi iş imkanını bulabilmek amacıyla müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve diğer tüm bağlantılarımızla paylaşılacaktır. Özgeçmiş bilgileriniz; Kanun’un 5. maddesinin 2. fıkrasının c) bendi uyarınca aktarılacak olup, veri işleme amacının ortadan kalkması veya tarafınızca talepte bulunulması halinde derhal imha edilecektir.
Veri Sahibi Olarak Haklarınız
Kanun’un 28. maddesinde düzenlenen istisnalar saklı kalmak kaydıyla, Kanun’un 11. maddesi çerçevesinde kişisel veri sahibi olarak;
• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verileriniz eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme,
• Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme,
• Kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahipsiniz.
NBS ile paylaştığınız bilgilerin/verilerin doğru olması ve tarafımıza doğru şekilde aktarılmış olması önemli olup, bu durum haklarınızı kullanabilmeniz açısından önem arz etmektedir. Kişisel verilerinizde bir değişiklik olması halinde tarafımıza bildirimde bulunmanız gerekmektedir. Yanlış ya da hatalı bilgi verilmesinden doğacak sorumluluk, bilgiyi/veriyi NBS’ye ileten tarafa aittir.
Kişisel verilerin korunması kapsamındaki taleplerinizi “Caddebostan Mah. İskele Sok. Beşyuva Apt. N:16-18 D:1 Kadıköy İstanbul” adresine posta veya [email protected] uzantılı e-posta adresine elektronik posta yolu ile NBS’ye iletme imkanınız bulunmaktadır.
Başvuruya müteakip NBS; 30 günlük yasal süre içerisinde, başvuruyu ücretsiz şekilde sonuçlandıracaktır. Taleplerinizin yerine getirilmesi için ayrıca maliyet hesaplanmasını gerektirir hallerde NBS’nin 10 sayfanın üzerindeki yazılı cevaplarda her sayfa için 1 Türk Lirası, CD, flash bellek, gibi kayıt ortamlarında cevap verilmesi halinde söz konusu kayıt ortamının maliyeti tutarında ücreti tarafınızdan talep etme hakkı saklıdır.
Ayrıca NBS’nin; Kanunda meydana gelebilecek değişiklikler ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenebilecek yeni yöntem veya yönetmelikler sebebiyle, işbu aydınlatma metninde değişiklik yapma hakkı saklıdır.